Logo JobBuddies
Om JobBuddies

Historien bag JobBuddies

JobBuddies er startet af Anton og Jacob, to buddies der arbejdede sammen tilbage i 00'erne, som begge har oplevet at stå uden job, og som siden mødtes igen for at skabe et netværk af frivillige mentorer. Vi tror på at frivillige, uvildige jobsamtaler gør en forskel, og vores vision er at skabe et landsdækkende netværk til gavn for jobsøgende, jobbuddies og virksomheder, der i sidste ende får flere danskere hurtigere og billigere tilbage på arbejdsmarkedet.
  • To helt almindelige mennesker
    Vi har i dag begge fuldtidsjobs og arbejder kun med JobBuddies i vores fritid. Det er altså ikke et netværk vi lever af, men et netværk vi driver på frivillig basis.
  • Trækker på egne erfaringer
    Vi er hverken coaches, psykologer eller headhuntere. Vi har 'bare' begge oplevet den rutschetur man har oplevet som jobsøgende, og den vil vi gerne hjælpe så mange igennem som muligt.
  • Tror på værdien af frivillighed
    Vi brænder for at gøre en forskel og hjælpe jobsøgende på en nem og 100% gratis måde. Vi tror ikke vi er de eneste, der tænker og handler sådan, derfor er netværket også åbent for alle med samme mindset.
Idémanden bag de frivillige samtaler

Historien om Anton

For tre år siden stod han uden job. Det var de 400 mest frustrerende dage i hans arbejdsliv, og gode råd viste sig at være virkelig dyre, for det næste drømmejob hang ikke bare på juletræet, som det gjorde 'i gamle dage'.

Bortset fra de nærmeste var det svært at få den rette sparring, og det tog lang tid at finde en måde at komme videre på. Derfor har Anton brugt noget af sin fritid på at hjælpe andre jobsøgende, når han havde tid i kalenderen.

Han har været booket i snart to år og gennem de mange samtaler står det klart, at der er et øget behov for mere hjælp.

Vis Antons buddy-profil
Foto af Anton Greiffenberg
Den kreative udvikler bag JobBuddies

Historien om Jacob

Efter næsten 20 år på jobmarkedet oplevede Jacob indenfor en relativt kort årrække, at være jobsøgende hele tre gange.

Jacob har bl.a. arbejdet med startups og scale-ups, hvor finansieringen og jobstabiliteten kan være noget mere ustabil - én virksomhed fik aldrig den ventede investering. En anden virksomhed reducerede staben voldsomt efter blot få måneders ansættelse.

Jacob var også en af de mange Novo-ansatte, der måtte forlade virksomheden i efteråret 2025. Så opsigelser kan ramme alle. Og uanset årsag, så er situationen lige sårbar.

Vis Jacobs buddy-profil
Foto af Jacob Hage

De jobsøgende siger...

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
En fantastisk "pay-it-forward" oplevelse - der kun kan anbefales!

HK

18. feb. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
It can be hard to navigate in the job market and one feels very alone at times. Job Buddies makes you feel like you have the strength to move forwards and make a difference.

CD

18. feb. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
JobBuddies er guld værd for jobsøgende. Det er lige præcis det, jeg tror, mange har efterspurgt: nyt perspektiv, kvalificeret sparring og støtte fra dygtige og kompetente professionelle.

JM

16. feb. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Det er et super koncept, som er et godt indspark imellem alle ansøgningerne. Jeg håber, at jeg selv kan være JobBuddy for andre, når jeg får landet mit nye job.

MV

16. feb. 2026

Anbefaling: 8/10
⭐️⭐️⭐️⭐️
Genial idé. Jeg glæder mig til, at jeg en dag kan sætte mig om på den anden side af bordet og selv blive nogens JobBuddy.

MD

12. feb. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Alle oplever før eller siden at stå i en jobsøge situation - jeg er vild med ideen om at man kan "give det videre" altså end erfaringer og oplevelser ti lnytte og inspiration for andre. Tak for at I giver jer tid

PEO

09. feb. 2026

Anbefaling: 10/10

Presse

Læs mere om baggrunden for tilblivelsen af JobBuddies.
Kforum

Hvorfor får de jobsøgende ikke hjælp af flere frivillige?

For jobsøgende er det ofte nyttigere at sparre med nogen uden for det nære netværk. Men modsat situationen for børn og unge myldrer det ikke med frivillige til at hjælpe voksne.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Kforum

Hvad gør man, når jobmulighederne ikke længere kommer dumpende af sig selv?

Drop de mange ansøgninger, dyrk netværket, og tag kontakt direkte til dine mest oplagte jobmuligheder, skriver Anton Greiffenberg, der er 50+ og var jobsøgende k-konsulent i over et år.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Kforum

Afvisninger og headhuntere, der aldrig vender tilbage, har været en prøvelse

Ærlighed og sårbarhed skal også ses som en styrke, skriver Anton Greiffenberg, der er 50+ og har været jobsøgende k-konsulent.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Har du lyst til at bidrage?

Hvis du kan lige ideen og har lyst til at bruge lidt af din tid på at hjælpe andre, så meld dig som JobBuddy
Bliv JobBuddy