Se alle JobBuddies
Marian Engdal

I de seneste samtaler har jobsøgende særligt fremhævet disse egenskaber

Trygt rumGod lytterFleksibelInspirerendeDirekte & ærlig

Foretrukken mødeform

OnlineTelefoniskFysisk

Marian Engdal

Ledelsesrådgiver med psykoterapeutisk baggrund

Jeg har selv stået dér, hvor lederlivet bliver tungt. Der, hvor ansvaret vokser, relationerne bliver komplekse, og kroppen siger fra længe før hovedet gør. Derfor arbejder jeg i dag som ledelsesrådgiver for ledere under pres. Jeg skaber et trygt og professionelt rum, hvor du kan lande, forstå dig selv og din situation – og genfinde klarhed, retning og konkrete handlemuligheder. Når du arbejder med mig, går du herfra med: • klarhed over, hvad der presser dig – og hvorfor • konkrete strategier og værktøjer, du kan bruge med det samme • styrket relationel forståelse • en stabil og reguleret indre tilstand • tydelige personlige grænser • et stærkt indre ståsted og resiliens i hverdagen • sproget til at sige ting højt og række ud • en klar retning for både opgaver og ledelsesidentitet • et lederskab, der står stærkt og bæredygtigt indefra • en oplevelse af ikke at være alene i ansvaret Kort sagt: Du går fra kaos og indre uro → til klarhed og konkret handlekraft. Hvad kvalificerer mig? I mere end 20 år har jeg arbejdet som leder i social- og sundhedssektoren og på specialområdet. Jeg har stået midt i kompleksitet, organisatoriske skift og relationelle udfordringer. Sideløbende er jeg uddannet i Diplom i ledelse, systemisk coaching og som psykoterapeut MPF. Det giver mig en sjælden evne til at: – gå et spadestik dybere, i fællesskab med dig – skabe et trygt, roligt og stabilt rum – holde det svære med nærvær – spotte mønstre og forsvar (jeg har selv arbejdet mig gennem dem) – balancere ro, pondus, varme og klarhed Jeg er ikke konsulent i klassisk forstand. Jeg er en medvandrer og et stabilt holdepunkt, der spejler, udfordrer og løfter – i et tempo, der er bæredygtigt og ægte. Her på LinkedIn deler jeg: • perspektiver på lederliv, relationer og kompleksitet • erfaringer fra mine mange år som leder • indsigter om resiliens, grænser og klare valg • inspiration til at lede uden at blive slidt ned • refleksioner om menneskelighed i professionelle rum

Hurtig respons
Galten

Sådan forbereder du dig til din samtale

En god samtale med en JobBuddy bliver endnu bedre, hvis du har tænkt lidt over din situation på forhånd. Det behøver ikke være stort eller perfekt - bare et par nedslag, der hjælper jer med at komme godt fra start.
  • Tænk over, hvor du står lige nu
    Overvej hvad der fylder mest: energi, retning, ansøgninger, CV, netværk eller noget helt andet. Der er ikke et rigtigt eller forkert svar.
  • Notér 1–2 ting du gerne vil have hjælp til
    Det kan være sparring på dit CV, feedback på en ansøgning, strategiske overvejelser — eller bare nogen at tale situationen igennem med.
  • Overvej hvad du håber at få ud af samtalen
    Det kan være ro, et nyt perspektiv, konkrete råd eller et lille skub i processen. Det hjælper din JobBuddy med at ramme rigtigt.
  • Vær klar på at være ærlig
    JobBuddies er frivillige, uvildige mennesker. Du behøver ikke imponere nogen - jo mere ærlig du er, jo bedre kan de hjælpe. Og husk, de har selv prøvet at stå i din situation.
  • Husk: det er en samtale, ikke en præsentation
    Du behøver ikke have styr på alt. Samtalen er et fælles rum, hvor I snakker om din situation sammen.

Send en mødeforespørgsel til Marian Engdal

Udfyld formularen herunder for at starte en dialog. Din besked sendes direkte til Marian Engdal, som efterfølgende vil tage kontakt til dig.

Husk, at alle JobBuddies arbejder frivilligt, så svartiden afhænger af den enkeltes tilgængelighed.

Ved at sende beskeden accepterer du, at Marian Engdal må kontakte dig direkte, samt at vi gemmer din forespørgsel i vores database.